Avec plus de 25 ans d'expérience dans les secteurs de la haute technologie et de la défense, Caroline Tylko se passionne pour le développement de solutions RH qui reflètent une profonde appréciation de la relation entre les personnes et l'entreprise. Cet équilibre, associé à son expérience pratique dans toutes les disciplines des RH, se reflète dans sa vision et sa mise en œuvre de programmes complexes et de systèmes multidimensionnels tout au long de sa carrière.  

Plus récemment, en tant que directrice de Global Total Rewards et de Mobility and Systems pour General Dynamics Mission Systems-International, elle a achevé la conception et la mise en œuvre de la structure organisationnelle et de rémunération globale, fournissant une base universelle pour des éléments clés tels que l'acquisition et le développement des talents, la rémunération totale et la planification stratégique des ressources.

Avant de rejoindre General Dynamics Mission Systems-International il y a 14 ans, Caroline a occupé des postes progressifs en tant que vice-présidente des RH de la division et directrice principale de la rémunération globale chez Spirent Communications. Elle a également occupé une série de rôles clés en matière de RH chez Newbridge Networks, à l'hôpital Grace Maternity/IWK et chez Reader's Digest. Elle est titulaire d'un baccalauréat en communication de l'Université Concordia et est une lectrice avide et une apprenante continue.

Ses collègues l'appellent Cat, mais elle vous dira rapidement qu'elle est une cynophile.