ADGA recrute un ingénieur principal de maintien de la capacité SATCOM ayant une habilitation secrète pour travailler sur place à Ottawa et fournir des options et des recommandations liées à Polar Epsilon 1 et 2.

Les systèmes Polar Epsilon (PE) 1 et 2 fournissent des rapports de détection de navires à partir de données SAR (Synthetic Aperture RADAR) spatiales, de données du système d'identification automatique (AIS) et de l'association des deux à l'image maritime reconnue (RMP), ainsi que des produits d'image aux destinataires autorisés.

Les systèmes PE soutiennent les opérations nationales et mondiales, y compris celles dans l'Arctique, ainsi que les opérations terrestres et maritimes déployées. Les capacités PE offrent une capacité transformatrice de connaissance du domaine maritime mondial au Canada et à l'appui de nos alliés.

L'ingénieur principal chargé du maintien de la capacité SATCOM devra accomplir les tâches suivantes :

• Effectuer des tâches de soutien logistique intégré (ILS) et de soutien en service (ISS) pour la gestion du matériel déjà en service ;
• Produire des cahiers des charges et des descriptions d'articles pour les besoins des missions de soutien ;
• Examiner les livrables du contrat de soutien en service et fournir un retour d'information ;
• Fournir un soutien technique au gestionnaire du cycle de vie du matériel pour le maintien des capacités et résoudre les pannes et les problèmes du système afin de minimiser les temps d'arrêt et la perte de données ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes du système, selon les besoins, pour garantir une communication efficace ;
• Participer aux activités du conseil de contrôle de la configuration et fournir à la direction des conseils d'ingénierie sur des questions techniques et d'ingénierie complexes ;
• Créer des présentations et informer les parties prenantes et la direction sur les plans, les problèmes et les risques concernant le maintien des capacités ;
• Effectuer une analyse des risques liés au maintien des capacités, y compris les activités de modification, de rafraîchissement et/ou de mise à niveau des systèmes, et fournir des données à l'AT ;
• Effectuer des examens et des analyses des propositions de changement de système, et fournir des recommandations sur les changements à apporter aux systèmes, à l'antenne, à l'infrastructure et aux interfaces des sous-systèmes ;
• Fournir une expertise technique dans l'analyse des déficiences du système et recommander des solutions rentables ;
• Effectuer et assister aux essais et à l'évaluation de l'intégration du système ;
• Fournir une contribution à l'appui des phases de mise en œuvre du projet du point de vue du maintien des capacités ;

Les livrables génériques pour l'ingénieur principal chargé du maintien de la capacité SATCOM comprennent, entre autres, les éléments suivants :

• Examen de la saisie de documents et recherche de questions techniques liées au maintien des capacités, y compris les changements de système ;
• Examen de la saisie des documents et recherche de questions techniques liées aux documents d'ingénierie du système PE ;
• Saisir les commentaires, analyses et problèmes liés aux documents d'approvisionnement et contractuels ;
• Rapports spécifiques, procès-verbaux, comptes rendus de décisions, présentations ou feuilles de calcul liés aux systèmes PE ;
• Analyse et recommandations sur les exigences des systèmes PE en matière de communication, d'interface et de systèmes ;
• des rapports d'avancement mensuels
• Rapports de voyage, le cas échéant.

L'ingénieur principal chargé du maintien de la capacité SATCOM doit répondre aux exigences suivantes ou les dépasser :

• Un diplôme en génie ou en sciences d'une université canadienne reconnue ou d'une université non canadienne accréditée au Canada ; ou
  
  Un diplôme ou un certificat d'au moins deux ans d'un collège reconnu dans un domaine de la gestion de l'information/technologie de l'information (GI/TI) ; OU
  
  Un permis d'ingénieur professionnel délivré par un organisme d'autoréglementation des ingénieurs professionnels dans les provinces du Canada.
   
• Un minimum de 10 ans d'expérience au cours des 20 dernières années en tant que spécialiste des communications par satellite.
• Un minimum de 5 ans d'expérience au cours des 10 dernières années dans la rédaction de documents techniques (p. ex. énoncé des travaux, rapport d'analyse, spécifications techniques) pour des projets de GI/TI évalués à 5 millions de dollars ou plus.
• Un minimum de 5 ans d'expérience au cours des 20 dernières années dans la conception technique, les essais ou l'analyse de la conception et du développement de systèmes satellites.
• Un minimum de 5 ans d'expérience au cours des 10 dernières années dans la planification et la gestion du soutien logistique intégré (SLI) ou du soutien en service (SSS).
• Un minimum de 5 ans d'expérience au cours des 10 dernières années dans au moins 1 des domaines suivants :

  • la réalisation d'essais de vérification et de validation des systèmes spatiaux et terrestres de communication par satellite en ce qui concerne la disponibilité, la fiabilité, la maintenabilité, la capacité de soutien et la rentabilité ; ou

  • la gestion de la configuration d'un système satellitaire.

ADGA s'engage à mettre la diversité en action pour bâtir une équipe plus forte et plus représentative et aider nos clients et nos communautés à prospérer. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne, qui s'efforce de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans le milieu de travail et d'offrir à chaque personne les possibilités et les ressources qui lui permettront d'atteindre son plein potentiel.

Depuis son acquisition par Les Commissionnaires Ottawa, ADGA a adopté le mandat social de Les Commissionnaires, qui consiste à créer des possibilités d'emploi intéressantes et à générer des ressources financières pour les anciens combattants des FAC et de la GRC, leurs familles et leurs concitoyens qui partagent la passion de contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens.

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Depuis son acquisition par Les Commissionnaires Ottawa, ADGA a adopté le mandat social de Les Commissionnaires qui consiste à créer des possibilités d'emploi significatives et à générer des ressources financières pour les anciens combattants des FAC, de la GRC, leurs familles et leurs concitoyens qui partagent la passion de contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens.