REF #001

ADGA est actuellement à la recherche d'un ingénieur principal en sécurité chargé de fournir une expertise en matière d'ingénierie de sécurité pour l'élaboration des exigences et de l'architecture de sécurité, l'évaluation des solutions potentielles et l'examen des conceptions et des produits au niveau du système. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes : 

• Effectuer l'analyse et la définition des exigences de sécurité
• Collaborer avec d'autres membres du personnel technique et d'ingénierie pour toute exigence de sécurité ou tout ajustement de l'architecture.
• Recommander et évaluer les changements d'ingénierie de sécurité et effectuer une analyse d'impact sur le système.
• Analyser et mettre en œuvre les demandes de changement de sécurité (CR)
• Analyser et résoudre les rapports de problèmes de systèmes de sécurité (SPR) identifiés.
• Concevoir, développer et intégrer les exigences de sécurité dans le système
• Effectuer des évaluations "acheter et essayer
• Effectuer le prototypage, la modélisation et la simulation de systèmes.
• Soutenir la conception de l'architecture de sécurité
• Fournir un soutien aux tests de sécurité
• Fournir un soutien à l'intégration des systèmes
• Fournir un soutien aux essais de qualification des systèmes
• Fournir un soutien à l'acceptation du système
• Fournir des supports de vérification et de validation (V&V) sur les systèmes de sécurité

• Diplôme universitaire en ingénierie dans le domaine des logiciels, de l'informatique, des systèmes, de l'électricité ou dans un domaine technique ou d'ingénierie approprié.
• 5 ans ou plus d'expérience démontrée en tant qu'ingénieur en sécurité sur des systèmes de commandement et de contrôle militaires.
• Qualification CISSP en cours
• 6 ans ou plus d'expérience professionnelle récente dans les domaines suivants : 
  • Concevoir, développer et intégrer de nouveaux contrôles/solutions de sécurité dans les architectures de systèmes de réseaux. 
  • Concevoir et mettre en œuvre un système de sécurité des communications et des réseaux, tel qu'une solution VPN d'entreprise. 
  • Conception et mise en œuvre d'une solution de gestion des identités et des accès (identification et autorisation) 
  • Conception et mise en œuvre d'une solution de protection des points finaux 
  • Concevoir et mettre en œuvre un exemple de solution de défense en profondeur
  • Analyser, évaluer et résoudre les problèmes liés à la sécurité du système. 
  • Concevoir et valider des stratégies d'évaluation et de test 
• 2 ans ou plus d'expérience professionnelle dans la préparation de documents de conception technique, de spécifications de systèmes et de propositions techniques dans le domaine des technologies de l'information / de la gestion de l'information ou de l'ingénierie (par exemple, système, logiciel, ordinateur, communication, sécurité ou simulation).
• 6 ans ou plus d'expérience professionnelle démontrée dans les domaines ci-dessous : 
  • Communiquer les cadres/stratégies de la technologie de l'information à la direction et au personnel technique.
  • Communiquer l'orientation de l'ingénierie des systèmes pour les projets ou les systèmes.
  • Fournir des conseils, des orientations et des recommandations sur des questions techniques afin de soutenir le processus décisionnel de la haute direction.
  • Diriger des équipes multidisciplinaires dans le développement de systèmes, cadres ou stratégies tactiques en matière de TI.
  • Effectuer la planification stratégique, opérationnelle ou tactique de projets ou de systèmes pour répondre à la stratégie de l'entreprise.

• Doit détenir une cote de sécurité très secrète du gouvernement fédéral de TPSGC. 
• Des copies des diplômes et des certifications seront exigées. 

ADGA s'engage à mettre la diversité en action pour bâtir une équipe plus forte et plus représentative et aider nos clients et nos communautés à prospérer. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne, qui s'efforce de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans le milieu de travail et d'offrir à chaque personne les possibilités et les ressources qui lui permettront d'atteindre son plein potentiel.

Depuis son acquisition par Les Commissionnaires Ottawa, ADGA a adopté le mandat social de Les Commissionnaires, qui consiste à créer des possibilités d'emploi intéressantes et à générer des ressources financières pour les anciens combattants des FAC et de la GRC, leurs familles et leurs concitoyens qui partagent la passion de contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens.

ADGA s'engage à mettre la diversité en action pour bâtir une équipe plus forte et plus représentative et aider nos clients et nos communautés à prospérer. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne. Nous nous engageons pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans le milieu de travail et d'offrir à chaque personne les possibilités et les ressources qui lui permettront de réaliser son plein potentiel.

Depuis son acquisition par Les Commissionnaires Ottawa, ADGA a adopté le mandat social de Les Commissionnaires qui consiste à créer des possibilités d'emploi significatives et à générer des ressources financières pour les anciens combattants des FAC, de la GRC, leurs familles et leurs concitoyens qui partagent la passion de contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens.